Markenstrategie: Konzept und Vorgehen Markennamen von Unternehmen, Produkten und Dienstleistungen Marken- und Künstlernamen von Sängern, Schauspielern, Sportlern und sonstigen Persönlichkeiten des Öffentlichen Lebens Markenlogos: Wortmarke, Bildmarke/Symbole und Charaktere Slogans: Kurze,  markante Phasen zur Marke und ihrer USP
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Markenexperten – Porträt Quartal 2 / 2013

Dietrich ID

Paris ohne Eifelturm ist wie Vox ohne die rote
Kugel, Audi ohne "Vorsprung durch Technik",
Apple ohne Einfachheit und Nützlichkeit. Nur wer
seine Identität kennt und lebt, wird langfristig Er-
folg haben. Davon ist man bei Dietrich Identity
überzeugt. Seit nunmehr 10 Jahren steht die
Münchener Agentur für Veränderungskommu-
nikation, Branding und Corporate Identity. Im
Fokus der Experten von „DID“: Die Unterneh-
mensidentität. Seit 2003 begleitet das Team um
Inhaber Fridolin Dietrich seine Kunden.

Miteinander – mit Methode

Nicht nur die eigene Methodik ID|CONTUR - auch
das persönliche Engagement seiner Mitarbeiter
gehört zu den Stärken von Dietrich ID. Beides
steht für das Miteinander im Entwickeln neuer
Marken und Identitäten. Vor der Entwicklung
eines jeden Projektes geht es der Agentur erst
einmal um die Menschen und ihre Organisation.
Als Begleiter ihrer Kunden sind die DID-Experten
geduldige Hinhörer, die es sich zur ersten Auf-
gabe gemacht haben, ihre Kunden und deren
Anliegen zu begreifen und für sie maßge-
schneiderte Lösungen zu entwickeln. Anderer-
seits verstehen sie es, die komplexen Abläufe
der Prozesse verständlich zu machen. Das
zeichnet auch die lebendigen Workshops der
Agentur aus, bei denen es darum geht, Identität
für die Teilnehmer spürbar werden zu lassen.


Buchtipp - Das Zebra-Prinzip

Dietrich, Das Zebra-Prinzip (Sept. 2006)Fridolin Dietrich hat mit
Das Zebra-Prinzip
ein
Standardwerk für die Identitätsentwicklung als
Managementstrategie
geschrieben. Mehr zu
seinem Buch erfahren
Sie >> hier


Die spannenden Ergebnisse dieser Zusammen-
arbeit sind nicht nur einzigartige Werte, richtungs-
weisende Visionen, sondern auch authentische
Positionierungen. Und das ist der wahrscheinlich
größte Vorteil der Arbeit von Dietrich ID: Im
stetigen Miteinbeziehen ihrer Auftrageber wird
eine Markenstrategie entwickelt, die einen hohen
Grad an Identifikation schafft.

Miteinander – für die Zukunft

Dietrich ID ist eine der wenigen Agenturen, die
sich neben ihrem Tagesgeschäft außerdem auch
auf verschiedene Lehrtätigkeiten an Hochschulen
und Akademien konzentriert. 



Sie möchten, dass Ihr Unternehmen als Porträt
des Quartals vorgestellt wird? >> Details

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Friedolin Dietrich, Strategieexperte und Geschäftsführer"Ein Profil schafft, wer seine Identität
nicht nur sichtbar, sondern auch
spürbar und erlebbar gestaltet."

Fridolin Dietrich
Strategieexperte und Geschäftsführer


Miteinander mit systematischer Vorgehensweise

Ein klares Profil bekommt, wer seine Identität nicht nur
sichtbar in Design, sondern auch spürbar in Verhalten
und glaubwürdig in den Leistungen kommuniziert. Der
Weg dorthin führt über strategisches Vorgehen. Dabei
gehen die DID-Experten in fünf Phasen vor: Analysieren,
Profilieren, Optimieren, Kommunizieren und Trainieren.

Corporate-Identity-Prozess von Dietrich ID

Dadurch wird dem Auftraggeber ein breitgefächertes
Angebotsspektrum präsentiert, das auch die Notwendig-
keiten der Veränderungskommunikation zu bedienen
weiß.


Aktuelle Fachbeiträge

> Operation Marke, in: Health & Care Management,
   Nr. 12, 2012

> Neue Wertschätzung, in: Lead Digital, Nr. 12, 2012

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